Ile zarabia Kierownik oddziału? Sprawdź zarobki na OLX Zawodowo

Q: Ile zarabia Kierownik oddziału?

Osoba na stanowisku Kierownik oddziału zarabia średnio brutto.

Olx praca / porównywarka wynagrodzeń / Ile zarabia Kierownik oddziału

Ile zarabia Kierownik oddziału

Osoba na stanowisku Kierownik oddziału zarabia średnio 10 230 brutto. Połowa osób na tym stanowisku zarabia między 7 520 zł brutto a 14 020 zł brutto. Według danych dostarczanych przez Sedlak & Sedlak 25% najgorzej zarabiających osób na tym stanowisku otrzymuje mniej niż 7 520 zł brutto, a 25% najlepiej wynagradzanych zarabia więcej niż 14 020 zł brutto. Przedstawiciele zawodu Kierownik oddziału najwięcej mogą zarobić w województwie Pomorskim. Najniższe wynagrodzenie na tym stanowisku oferowane jest w województwie Kujawsko-pomorskim. Więcej ciekawych informacji na temat wynagrodzenia na stanowisku Kierownik oddziału znajdziesz poniżej.

Lista wszystkich zawodów

Dane na podstawie 7 012 raportów wynagrodzeń

Mediana wynagrodzeń wynosi

10 230 brutto/mc

69%

więcej niż średnia krajowa

25% osób zarabia mniej

7 520 zł

mediana

10 230 zł

14 020 zł

25% osób zarabia więcej

Poniżej rynku

Stawka rynkowa

Powyżej rynku

Województwa

Województwo Dolnośląskie

25% osób zarabia mniej

8 040 zł

mediana

11 290 zł

15 770 zł

25% osób zarabia więcej

Poniżej rynku

Stawka rynkowa

Powyżej rynku

Województwo Kujawsko-pomorskie

25% osób zarabia mniej

6 960 zł

mediana

9 300 zł

11 780 zł

25% osób zarabia więcej

Poniżej rynku

Stawka rynkowa

Powyżej rynku

Województwo Lubelskie

25% osób zarabia mniej

6 430 zł

mediana

8 490 zł

11 450 zł

25% osób zarabia więcej

Poniżej rynku

Stawka rynkowa

Powyżej rynku

Województwo Lubuskie

25% osób zarabia mniej

6 650 zł

mediana

8 470 zł

9 370 zł

25% osób zarabia więcej

Poniżej rynku

Stawka rynkowa

Powyżej rynku

Województwo Łódzkie

25% osób zarabia mniej

8 430 zł

mediana

10 770 zł

14 500 zł

25% osób zarabia więcej

Poniżej rynku

Stawka rynkowa

Powyżej rynku

Województwo Małopolskie

25% osób zarabia mniej

6 950 zł

mediana

9 560 zł

14 410 zł

25% osób zarabia więcej

Poniżej rynku

Stawka rynkowa

Powyżej rynku

Województwo Mazowieckie

25% osób zarabia mniej

8 130 zł

mediana

10 690 zł

14 390 zł

25% osób zarabia więcej

Poniżej rynku

Stawka rynkowa

Powyżej rynku

Województwo Podkarpackie

25% osób zarabia mniej

6 690 zł

mediana

10 550 zł

13 250 zł

25% osób zarabia więcej

Poniżej rynku

Stawka rynkowa

Powyżej rynku

Województwo Podlaskie

25% osób zarabia mniej

9 740 zł

mediana

10 920 zł

12 670 zł

25% osób zarabia więcej

Poniżej rynku

Stawka rynkowa

Powyżej rynku

Województwo Pomorskie

25% osób zarabia mniej

7 640 zł

mediana

10 340 zł

16 870 zł

25% osób zarabia więcej

Poniżej rynku

Stawka rynkowa

Powyżej rynku

Województwo Śląskie

25% osób zarabia mniej

7 250 zł

mediana

9 930 zł

14 090 zł

25% osób zarabia więcej

Poniżej rynku

Stawka rynkowa

Powyżej rynku

Województwo Wielkopolskie

25% osób zarabia mniej

7 520 zł

mediana

10 080 zł

13 060 zł

25% osób zarabia więcej

Poniżej rynku

Stawka rynkowa

Powyżej rynku

Województwo Zachodnio-pomorskie

25% osób zarabia mniej

8 670 zł

mediana

11 020 zł

14 630 zł

25% osób zarabia więcej

Poniżej rynku

Stawka rynkowa

Powyżej rynku

Rozmiar przedsiębiorstwa

1000 i więcej pracowników

25% osób zarabia mniej

8 480 zł

mediana

11 290 zł

15 320 zł

25% osób zarabia więcej

Poniżej rynku

Stawka rynkowa

Powyżej rynku

10–49 pracowników

25% osób zarabia mniej

6 580 zł

mediana

8 430 zł

10 700 zł

25% osób zarabia więcej

Poniżej rynku

Stawka rynkowa

Powyżej rynku

1–9 pracowników

25% osób zarabia mniej

5 390 zł

mediana

7 450 zł

10 810 zł

25% osób zarabia więcej

Poniżej rynku

Stawka rynkowa

Powyżej rynku

250–999 pracowników

25% osób zarabia mniej

8 400 zł

mediana

11 110 zł

16 410 zł

25% osób zarabia więcej

Poniżej rynku

Stawka rynkowa

Powyżej rynku

50–249 pracowników

25% osób zarabia mniej

7 120 zł

mediana

10 060 zł

13 400 zł

25% osób zarabia więcej

Poniżej rynku

Stawka rynkowa

Powyżej rynku

Warto przeczytać

Zobacz więcej

Rozwój kariery

Pierwsze dni w nowej pracy

Co zrobić, żeby pierwsze dni w pracy, mimo dużych emocji, były efektywne? Warto zastosować kilka technik, które ułatwią zebranie informacji ...

28.01.2020

3 min.

Baza wiedzy W pracy

Nowy Ład 2.0, czyli jeszcze więcej zmian w B2B

Polski Ład 2.0? Przyjętych zwyczajowo nazw jest coraz więcej – a nierzadko mają w sobie odrobinę uszczypliwości względem zmian. Na ...

14.07.2022

5 min.

Aktualności i trendy Strefa HR-owca

Płeć w pracy ma znaczenie, czyli jak zatrudnienia szukają kobiety i mężczyźni

Na podstawie wyników ankiety przeprowadzonej wśród użytkowników OLX Praca ustaliliśmy, na czym polegają różnice między kobietami i mężczyznami szukającymi zatrudnienia.

06.11.2019

3 min.

Rozwój kariery