Nowy Ład 2.0, czyli jeszcze więcej zmian w B2B
Polski Ład 2.0? Przyjętych zwyczajowo nazw jest coraz więcej – a nierzadko mają w sobie odrobinę uszczypliwości względem zmian. Na ...
Osoba na stanowisku Kierownik ds. wynagrodzeń i benefitów zarabia średnio 13 940 brutto. Połowa osób na tym stanowisku zarabia między 10 790 zł brutto a 19 510 zł brutto. Według danych dostarczanych przez Sedlak & Sedlak 25% najgorzej zarabiających osób na tym stanowisku otrzymuje mniej niż 10 790 zł brutto, a 25% najlepiej wynagradzanych zarabia więcej niż 19 510 zł brutto. Więcej ciekawych informacji na temat wynagrodzenia na stanowisku Kierownik ds. wynagrodzeń i benefitów znajdziesz poniżej.
Mediana wynagrodzeń wynosi
25% osób zarabia mniej
10 790 zł
13 940 zł
19 510 zł
25% osób zarabia więcej
Poniżej rynku
Stawka rynkowa
Powyżej rynku