Ile zarabia Kierownik ds. technicznych i serwisu
Sprawdź inne stanowiskoOsoba na stanowisku Kierownik ds. technicznych i serwisu zarabia średnio 10 500 brutto. Połowa osób na tym stanowisku zarabia między 8 190 zł brutto a 14 350 zł brutto. Według danych dostarczanych przez Sedlak & Sedlak 25% najgorzej zarabiających osób na tym stanowisku otrzymuje mniej niż 8 190 zł brutto, a 25% najlepiej wynagradzanych zarabia więcej niż 14 350 zł brutto. Przedstawiciele zawodu Kierownik ds. technicznych i serwisu najwięcej mogą zarobić w województwie Wielkopolskim. Najniższe wynagrodzenie na tym stanowisku oferowane jest w województwie Świętokrzyskim. Więcej ciekawych informacji na temat wynagrodzenia na stanowisku Kierownik ds. technicznych i serwisu znajdziesz poniżej.
Mediana wynagrodzeń wynosi
25% osób zarabia mniej
8 190 zł
10 500 zł
14 350 zł
25% osób zarabia więcej
Poniżej rynku
Stawka rynkowa
Powyżej rynku
Województwa
Województwo Dolnośląskie
25% osób zarabia mniej
9 090 zł
10 880 zł
14 430 zł
25% osób zarabia więcej
Poniżej rynku
Stawka rynkowa
Powyżej rynku
Województwo Kujawsko-pomorskie
25% osób zarabia mniej
8 270 zł
11 030 zł
14 540 zł
25% osób zarabia więcej
Poniżej rynku
Stawka rynkowa
Powyżej rynku
Województwo Lubelskie
25% osób zarabia mniej
6 750 zł
8 140 zł
10 940 zł
25% osób zarabia więcej
Poniżej rynku
Stawka rynkowa
Powyżej rynku
Województwo Lubuskie
25% osób zarabia mniej
8 770 zł
10 170 zł
12 800 zł
25% osób zarabia więcej
Poniżej rynku
Stawka rynkowa
Powyżej rynku
Województwo Łódzkie
25% osób zarabia mniej
8 490 zł
10 720 zł
13 130 zł
25% osób zarabia więcej
Poniżej rynku
Stawka rynkowa
Powyżej rynku
Województwo Małopolskie
25% osób zarabia mniej
7 580 zł
9 620 zł
13 230 zł
25% osób zarabia więcej
Poniżej rynku
Stawka rynkowa
Powyżej rynku
Województwo Mazowieckie
25% osób zarabia mniej
8 930 zł
11 970 zł
16 000 zł
25% osób zarabia więcej
Poniżej rynku
Stawka rynkowa
Powyżej rynku
Województwo Opolskie
25% osób zarabia mniej
6 870 zł
10 110 zł
12 840 zł
25% osób zarabia więcej
Poniżej rynku
Stawka rynkowa
Powyżej rynku
Województwo Podkarpackie
25% osób zarabia mniej
7 680 zł
8 460 zł
12 590 zł
25% osób zarabia więcej
Poniżej rynku
Stawka rynkowa
Powyżej rynku
Województwo Podlaskie
25% osób zarabia mniej
7 950 zł
9 300 zł
10 970 zł
25% osób zarabia więcej
Poniżej rynku
Stawka rynkowa
Powyżej rynku
Województwo Pomorskie
25% osób zarabia mniej
8 780 zł
10 420 zł
14 940 zł
25% osób zarabia więcej
Poniżej rynku
Stawka rynkowa
Powyżej rynku
Województwo Śląskie
25% osób zarabia mniej
8 050 zł
10 440 zł
13 790 zł
25% osób zarabia więcej
Poniżej rynku
Stawka rynkowa
Powyżej rynku
Województwo Świętokrzyskie
25% osób zarabia mniej
6 510 zł
8 200 zł
11 890 zł
25% osób zarabia więcej
Poniżej rynku
Stawka rynkowa
Powyżej rynku
Województwo Warmińsko-mazurskie
25% osób zarabia mniej
7 080 zł
7 940 zł
12 120 zł
25% osób zarabia więcej
Poniżej rynku
Stawka rynkowa
Powyżej rynku
Województwo Wielkopolskie
25% osób zarabia mniej
8 870 zł
11 970 zł
16 790 zł
25% osób zarabia więcej
Poniżej rynku
Stawka rynkowa
Powyżej rynku
Województwo Zachodnio-pomorskie
25% osób zarabia mniej
7 530 zł
9 760 zł
12 670 zł
25% osób zarabia więcej
Poniżej rynku
Stawka rynkowa
Powyżej rynku
Rozmiar przedsiębiorstwa
1000 i więcej pracowników
25% osób zarabia mniej
9 790 zł
12 920 zł
17 450 zł
25% osób zarabia więcej
Poniżej rynku
Stawka rynkowa
Powyżej rynku
10–49 pracowników
25% osób zarabia mniej
7 390 zł
9 020 zł
11 160 zł
25% osób zarabia więcej
Poniżej rynku
Stawka rynkowa
Powyżej rynku
1–9 pracowników
25% osób zarabia mniej
6 760 zł
8 200 zł
9 910 zł
25% osób zarabia więcej
Poniżej rynku
Stawka rynkowa
Powyżej rynku
250–999 pracowników
25% osób zarabia mniej
8 620 zł
11 690 zł
15 530 zł
25% osób zarabia więcej
Poniżej rynku
Stawka rynkowa
Powyżej rynku
50–249 pracowników
25% osób zarabia mniej
8 090 zł
10 520 zł
14 080 zł
25% osób zarabia więcej
Poniżej rynku
Stawka rynkowa
Powyżej rynku