Ile zarabia Dyrektor działu IT? Sprawdź zarobki na OLX Zawodowo

Q: Ile zarabia Dyrektor działu IT?

Osoba na stanowisku Dyrektor działu IT zarabia średnio brutto.

Olx praca / porównywarka wynagrodzeń / Ile zarabia Dyrektor działu IT

Ile zarabia Dyrektor działu IT

Osoba na stanowisku Dyrektor działu IT zarabia średnio 27 050 brutto. Połowa osób na tym stanowisku zarabia między 21 000 zł brutto a 36 620 zł brutto. Według danych dostarczanych przez Sedlak & Sedlak 25% najgorzej zarabiających osób na tym stanowisku otrzymuje mniej niż 21 000 zł brutto, a 25% najlepiej wynagradzanych zarabia więcej niż 36 620 zł brutto. Przedstawiciele zawodu Dyrektor działu IT najwięcej mogą zarobić w województwie Pomorskim. Najniższe wynagrodzenie na tym stanowisku oferowane jest w województwie Łódzkim. Więcej ciekawych informacji na temat wynagrodzenia na stanowisku Dyrektor działu IT znajdziesz poniżej.

Lista wszystkich zawodów

Dane na podstawie 7 012 raportów wynagrodzeń

Mediana wynagrodzeń wynosi

27 050 brutto/mc

346%

więcej niż średnia krajowa

25% osób zarabia mniej

21 000 zł

mediana

27 050 zł

36 620 zł

25% osób zarabia więcej

Poniżej rynku

Stawka rynkowa

Powyżej rynku

Województwa

Województwo Dolnośląskie

25% osób zarabia mniej

19 400 zł

mediana

28 040 zł

37 220 zł

25% osób zarabia więcej

Poniżej rynku

Stawka rynkowa

Powyżej rynku

Województwo Łódzkie

25% osób zarabia mniej

18 330 zł

mediana

21 240 zł

32 610 zł

25% osób zarabia więcej

Poniżej rynku

Stawka rynkowa

Powyżej rynku

Województwo Małopolskie

25% osób zarabia mniej

21 540 zł

mediana

27 140 zł

39 030 zł

25% osób zarabia więcej

Poniżej rynku

Stawka rynkowa

Powyżej rynku

Województwo Mazowieckie

25% osób zarabia mniej

25 710 zł

mediana

31 320 zł

39 720 zł

25% osób zarabia więcej

Poniżej rynku

Stawka rynkowa

Powyżej rynku

Województwo Pomorskie

25% osób zarabia mniej

23 890 zł

mediana

26 840 zł

40 110 zł

25% osób zarabia więcej

Poniżej rynku

Stawka rynkowa

Powyżej rynku

Województwo Śląskie

25% osób zarabia mniej

19 530 zł

mediana

24 010 zł

32 300 zł

25% osób zarabia więcej

Poniżej rynku

Stawka rynkowa

Powyżej rynku

Województwo Wielkopolskie

25% osób zarabia mniej

19 840 zł

mediana

24 860 zł

29 360 zł

25% osób zarabia więcej

Poniżej rynku

Stawka rynkowa

Powyżej rynku

Rozmiar przedsiębiorstwa

1000 i więcej pracowników

25% osób zarabia mniej

25 560 zł

mediana

32 700 zł

40 870 zł

25% osób zarabia więcej

Poniżej rynku

Stawka rynkowa

Powyżej rynku

10–49 pracowników

25% osób zarabia mniej

14 150 zł

mediana

21 890 zł

32 810 zł

25% osób zarabia więcej

Poniżej rynku

Stawka rynkowa

Powyżej rynku

250–999 pracowników

25% osób zarabia mniej

19 810 zł

mediana

25 570 zł

32 520 zł

25% osób zarabia więcej

Poniżej rynku

Stawka rynkowa

Powyżej rynku

50–249 pracowników

25% osób zarabia mniej

19 840 zł

mediana

24 960 zł

31 650 zł

25% osób zarabia więcej

Poniżej rynku

Stawka rynkowa

Powyżej rynku

Warto przeczytać

Zobacz więcej

Rynek pracy Strefa HR-owca

Nowości w prawie dotyczące rynku pracy

Przełom roku to zawsze czas zmian w prawie – i dobry moment na zastanowienie się, jakie kolejne modyfikacje mogą nas ...

25.01.2021

6 min.

Hydepark (fun) Po pracy

Pierwsza praca – na co zwrócić uwagę i czego się wystrzegać?

Szukając pierwszej pracy, możemy czuć się dość niepewnie. W sieci roi się od poradników i kursów przygotowujących do pierwszej rozmowy ...

26.05.2022

5 min.

Aktualności i trendy Strefa HR-owca

OKR – czy można pokochać cele nie do osiągnięcia? Nagranie z webinaru z Kingą Makowską

Zarządzanie przez cele odgrywa nadal bardzo ważną rolę w branży HR, a poszczególne narzędzia pozwalające osiągnąć wymierne korzyści wciąż ewoluują. ...

28.09.2021

1 min.