Ile zarabia Dyrektor ds. personalnych
Sprawdź inne stanowiskoOsoba na stanowisku Dyrektor ds. personalnych zarabia średnio 23 770 brutto. Połowa osób na tym stanowisku zarabia między 16 130 zł brutto a 32 940 zł brutto. Według danych dostarczanych przez Sedlak & Sedlak 25% najgorzej zarabiających osób na tym stanowisku otrzymuje mniej niż 16 130 zł brutto, a 25% najlepiej wynagradzanych zarabia więcej niż 32 940 zł brutto. Przedstawiciele zawodu Dyrektor ds. personalnych najwięcej mogą zarobić w województwie Mazowieckim. Najniższe wynagrodzenie na tym stanowisku oferowane jest w województwie Śląskim. Więcej ciekawych informacji na temat wynagrodzenia na stanowisku Dyrektor ds. personalnych znajdziesz poniżej.
Mediana wynagrodzeń wynosi
25% osób zarabia mniej
16 130 zł
23 770 zł
32 940 zł
25% osób zarabia więcej
Poniżej rynku
Stawka rynkowa
Powyżej rynku
Województwa
Województwo Dolnośląskie
25% osób zarabia mniej
21 290 zł
26 150 zł
33 720 zł
25% osób zarabia więcej
Poniżej rynku
Stawka rynkowa
Powyżej rynku
Województwo Łódzkie
25% osób zarabia mniej
13 080 zł
20 450 zł
26 150 zł
25% osób zarabia więcej
Poniżej rynku
Stawka rynkowa
Powyżej rynku
Województwo Małopolskie
25% osób zarabia mniej
15 750 zł
20 000 zł
31 290 zł
25% osób zarabia więcej
Poniżej rynku
Stawka rynkowa
Powyżej rynku
Województwo Mazowieckie
25% osób zarabia mniej
18 540 zł
26 020 zł
34 720 zł
25% osób zarabia więcej
Poniżej rynku
Stawka rynkowa
Powyżej rynku
Województwo Pomorskie
25% osób zarabia mniej
17 540 zł
27 130 zł
34 150 zł
25% osób zarabia więcej
Poniżej rynku
Stawka rynkowa
Powyżej rynku
Województwo Śląskie
25% osób zarabia mniej
9 920 zł
15 600 zł
26 540 zł
25% osób zarabia więcej
Poniżej rynku
Stawka rynkowa
Powyżej rynku
Województwo Wielkopolskie
25% osób zarabia mniej
17 750 zł
25 970 zł
32 890 zł
25% osób zarabia więcej
Poniżej rynku
Stawka rynkowa
Powyżej rynku
Rozmiar przedsiębiorstwa
1000 i więcej pracowników
25% osób zarabia mniej
23 640 zł
30 900 zł
41 450 zł
25% osób zarabia więcej
Poniżej rynku
Stawka rynkowa
Powyżej rynku
10–49 pracowników
25% osób zarabia mniej
8 430 zł
10 770 zł
17 010 zł
25% osób zarabia więcej
Poniżej rynku
Stawka rynkowa
Powyżej rynku
250–999 pracowników
25% osób zarabia mniej
18 190 zł
25 250 zł
33 050 zł
25% osób zarabia więcej
Poniżej rynku
Stawka rynkowa
Powyżej rynku
50–249 pracowników
25% osób zarabia mniej
14 090 zł
18 610 zł
25 670 zł
25% osób zarabia więcej
Poniżej rynku
Stawka rynkowa
Powyżej rynku